落实绿色发展理念 践行国资央企责任 | ||||||
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“创新 协调 绿色 开放 共享”,党的十八届五中全会首次提出五大发展理念。在这一理念的高端引领下,坐落在省会城市长春的水电一局作为电建集团旗下的国资央企之一,积极响应国家号召,紧跟电建集团步伐,以“建设清洁能源,营造绿色环境,服务智慧城市”为企业使命,积极履行担当,推动可持续发展、节能减排、低碳环保相关政策和举措。水电一局深圳市城市轨道交通15号线土建六工区作为大军一员,在深圳地铁建设中也在积极推动绿色发展。 水电一局深圳市城市轨道交通15号线土建六工区施工内容分别为打石山站、同乐关站、西丽火车站站~打石山站区间(“西打区间”)、打石山站~同乐关站区间(“打同区间”)土建施工,两站两区间约2592米,预计2028年10月28日全线贯通。线路建成后,对加强轨道网络换乘,串联既有和规划人口、岗位密集片区,服务西丽铁路枢纽集疏运具有重要意义,将进一步支撑深圳市西部经济快速发展。 理念先行 文化相随 目标引路 良好履约、绿色施工、积极创优、敢于争先。当这一文化精髓融入项目管理,便在项目管理中生根发芽,融入深圳、扎根深圳、打造民生工程、服务属地发展良好愿景根深蒂固。自2023年10月份进场筹备以来,项目部始终将“绿色施工”作为工作主线贯穿于各个会议、施工现场设施、办公、出行等,力争为国家及属地环保事业作出应尽的责任。筹备初期,进场后,前期管理人员认真研读合同、翻阅规范,主动了解地方政策,召开前期工作部署会、推进会、阶段总结会等,做到绿色施工入脑入心。班前教育中融入绿色施工、环保低碳的内容。项目部成立了“安全标准化领导小组”、“绿色施工领导小组”等,在组织机构上设置“装配式施工专班”,内设技术、物资、质量控制等管理岗位,由分公司班子成员亲自带头抓技术、抓管理、抓落实、抓协调,促进装配式专班的各项工作能够落地见效,进而为绿色施工提供组织保障、技术保障、资源保障等。 绿色施工赋能标准化建设 “落实国家双碳战略 携手共建优质地铁”。在打石山站施工现场,醒目的标语无时无刻不在展示着建设者们的服务宗旨,也在时时刻刻提醒每一名员工的行为遵循。项目部将标准化建设作为绿色施工的重要抓手之一,在综合以往经验的基础上,以工序衔接、高效施工、形象展示、绿色环保为切入点,召开专题会议五次反复会审、推敲、完善,在研讨中创新、在创新中超越,最终拿出可行性的《打石山站现场标准化建设布置方案》,并于今年6月份顺利通过专项验收,并得到验收组成员的高度认可和赞誉。 通过“请进来,走出去”,到兄弟单位观摩学习,不断提升绿色施工水平;围挡采用声屏障围挡,美观、简洁、隔音;打石山站施工现场采用“人车分流”车道,便于通行的同时,为提高文明施工管控奠定了基础;管理现场裸土、材料均采用防尘网进行覆盖,防止扬尘污染空气;通过对喷淋系统进行改良,实现节水和雾化效果提升,不影响施工周边空气质量;现场布置标准化、规范化、人性化,设置洗车池对进出车辆进行例行清洗;定期对围挡、施工现场进行洒水降尘,时时处处彰显央企文明施工形象;秉承“营造绿色工地 争做环保使者”理念,按照规定办理“排污”手续,将上级标准化手册中的“三级沉淀池”提高级别至“四级沉淀池”,更有利于洗车池的污水达标排放。地铁车站主体混凝土方量较大,项目部坚守“发展绝不以牺牲环境为代价”的根本遵循,强化责任担当意识,做实环境保护举措,在地铁车站的施工中,拟将采用装配式施工,加快施工进度的同时,响应国家“绿色施工”号召,避免运输混凝土、搅拌混凝土造成的污染,实现节能、节材、节水、节电等目标。 绿色施工作为一种新质生产力,赋能标准化建设和高质量履约,彰显了价值。 绿色施工融入项目管理 在办公中,项目部提倡“无纸化”办公;“信访举报”、“群众信访举报”,除了设置实体举报箱外,同步设置了线上举报的电子邮箱;非必要不采用彩色打印;废旧纸张回收率力争达到100%;办公、员工宿舍的月使用电量采用包干限额使用;提倡共享单车、地铁等出行方式;提倡减少使用塑料垃圾袋、一次性餐具等难以溶解的塑料制品;公车使用尽量通盘考虑、统筹协调;电脑非使用状态尽量采用“睡眠”或“关机”模式;各类电器人走断电。 “自强不息 勇于超越”,电建集团的企业精神时刻鞭策着每一名员工。 水电一局深圳市城市轨道交通15号线土建六工区项目人员,作为国资央企的一份子,自2012年参与深圳这座现代化窗口城市的轨道交通建设以来,先后参与五条线路建设并在实践过程中夯基垒台,积累了丰富的管理经验、打造了实力雄厚的轨道建设团队、赢得了社会各界的高度认可。这支“国”字号的建设大军,始终不忘“责任使命”、牢记“担当作为”,也将继续在优质履约、服务属地、绿色建造上发力,争取为市民早日乘坐上绿色优质地铁贡献智慧和力量。 | ||||||
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