2024年度的迎新季如期而至，六公司26名新员工们满怀激情与梦想汇聚一堂，共同迈出职业生涯的第一步。为了让新鲜血液尽快融入公司，转变角色快速成长，六公司通过内容丰富、形式多样的岗前培训，为他们的职场征途搭建坚实的起跑线。

缘聚一局  梦想启航

7月13日，六公司2024年“星火计划”大学生素质拓展训练营暨入职培训开营仪式在成都举行。

六公司党委书记、总经理李泽庆对新员工的到来表示热烈欢迎，详细介绍了六公司的历史沿革、发展战略和市场布局等，并对新生力量提出四点要求：一是要激扬青春，志存高远，与一局同生共长；二是要融入一局，爱上一局，牢牢扎根在一局；三是要苦练内功，丰富自己，在勤学苦练中成才；四是要树立初心，不忘始终，扣好人生每一粒扣子。

六公司党委副书记、执行总经理刘雪山寄语新员工要继续保持学习热情，将所学所悟运用到实际工作中，以坚定的信念和不懈的努力，为公司的发展贡献青春力量。

结合党纪学习教育系列活动，六公司党委副书记、纪委书记、工会主席尹波为2024届新入职员工讲授廉洁从业“第一课”，集中观看廉洁警示教育片，为新员工打好岗前“预防针”。

六公司各业务部门相关人员就企业文化、核心制度、安全教育、保密教育、思想道德教育、业务技术及商务礼仪等方面进行授课，帮助新员工深入了解公司的管理制度、岗位知识和发展愿景。

拓展训练  暖心提气

在为期7天的军事拓展训练培训中，新员工们一同接受汗水的洗礼，一起面临阳光的考验，一起相互协作，体验团队合作的收获，充分展现了“一局川军”新入职员工的正风、正气、正能量。与此同时，还组织了新老员工排球、篮球、乒乓球、羽毛球比赛，促进了新老员工之间的文化传承与交流，增强团队精神的培养，提高团队凝聚力。

新员工们纷纷表示，这次素质拓展不仅让他们学会了团队协作与自我超越，更让大家深刻地认识到了自己的使命与责任。在今后的学习和工作中，将把这份宝贵的经历与收获转化为工作的动力，以更加饱满的热情和昂扬的斗志迎接未来的工作与挑战，为公司高质量发展贡献青春力量。

奔赴一线  共启新程

7月21日至23日，26名新员工们满怀憧憬与期待陆续抵达各项目部，开启了全新的职业生涯。各项目部组织开展了一系列迎新活动，帮助他们尽快融入团队、熟悉业务、适应岗位、开展工作。

内蒙古科尔沁、贵州三荔项目组织新入职员工走进施工一线，开启“工地初体验”。项目相关负责人分别从工程概况、施工技术、安全管理、质量管理等方面，对项目整体建设情况进行介绍，帮助新员工更好地融入到施工一线各项工作中。

广西环北、大方、拉哇、毗河项目组织召开新员工座谈会，邀请参加工作三到五年的优秀青年员工分享成长经历，帮助新员工提前了解“成才之路”，给新员工们传经授道、指明未来的方向。鼓励新员工要积极融入项目团队，多问多学，把学校所学的理论知识和工作实践结合起来，在团队中不断发掘自身潜能。

岗前培训不仅是一场知识与技能的盛宴，更是一次心灵的洗礼和成长的启航，相信在未来的日子里，新员工会在水电一局绽放出更加耀眼的光芒，为实现公司高质量发展贡献自己的青春和力量。