为落实四公司党建、党风廉政建设和反腐败工作责任制，不断提高基层党组织标准化、规范化水平。近日，四公司党委组织召开2024年度基层党支部书记述职会议、落实党建、党风廉政建设工作座谈会，并对各项目党支部落实党建、党风廉政建设和反腐败工作责任制情况进行集中考核。

在基层党支部书记述职会议上，四公司各基层党支部书记全面汇报了2024年项目抓党建和党风廉政建设工作履职情况，认真查找了各支部存在的不足，并明确了各支部2025年工作方向。

2024年以来，四公司各党支部聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况和党的二十届三中全会精神、服务保障生产经营中心任务、党建重点任务等方面工作。南京项目党支部通过“创新工作室”，联合东南大学开展专业课题研究，推动项目当年完成主体封顶、盾构始发、区间洞通三大节点，并获得“南京市建设工程扬尘污染防治红榜榜首”和“南京地铁建设季度综合考核第一名”；哈密项目党支部成立“攻坚克难”青年突击队，在砂石加工及拌和系统正式投产、拦沙坝首仓垫层混凝土成功浇筑中起到“尖刀作用”，荣获“哈密电站样板工程”荣誉称号；深圳地铁15号线党支部助力项目技术创新，采用围护结构施工优化气动潜孔锤代替传统的旋挖钻施工方案，单机工效提升10余倍，创造45天315根桩的新纪录，首次荣获“深圳地铁建设工程主体及安装施工单位履约评价A级单位”。在党建引领的路上，各基层党支部“百花齐放”，助力项目提质增效。

在会议最后，围绕如何落实2025年党建、党风廉政建设和反腐败工作组织召开座谈会，并对2024年度基层党支部党建、党风廉政建设和反腐败工作责任制内业资料进行交叉互检，采取“查、看、问、访、谈”等形式，扎实开展“晾晒”评比，助力四公司基层党建工作水平高质量提升。

四公司以“大体检”为契机，通过机制创新、品牌塑造和考核优化，推动基层党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升。未来，四公司将持续深化党建赋能行动，以高质量党建引领保障高质量发展，书写新时代国企党建新答卷。