4月2日，中国电力建设集团有限公司工会委员会发布了《关于表彰集团（股份）公司工会2024年度先进集体和先进个人的决定》，水电一局四公司南京地铁11号线项目部分会荣获“2024年度模范职工小家”荣誉。

水电一局四公司南京地铁11号线项目部工会分会紧紧围绕生产经营中心深入推进“职工之家”建设工作，始终坚持以职工为中心的理念，紧密贴合项目生产实际，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，通过凝心聚力、严格管控、多方搭台等举措打造了坚强有力、充满活力、贴心暖心的“职工小家”，深受到职工欢迎，形成了“政治上支持建家、思想上关心建家、行动上帮助建家”的良好局面。

凝心聚力  打造“和谐之家”

“现在我们吃得好、睡得香，业余生活更丰富了，感觉项目“家”的味道越来越“浓”了。”公司职工谈到食宿时高兴地说。

为使项目部职工群众切实感受“家”的体验，项目部结合实际，科学合理设置生活区、办公区等功能分区，打造简洁明快、实用大方的“职工之家”。

通过配发洗漱用品、床上用品，配备安装饮水机、洗衣机、空气能热水器等设施；深化开展夏送清凉、冬送温暖、金秋助学、生日慰问等特色品牌活动，2024年，累计开展了关爱帮扶达300余人次；每逢端午、中秋、国庆、春节等节假日，通过包粽子、吃月饼、送汤圆、包饺子等送温暖活动，再搭配各种职工趣味文体活动，打通了职工所盼的最后一公里，让职工在每个传统佳节都感受到“娘家人”的“暖心”“贴心”。

技术领先  打造“创新之家”

项目部始终将科技创新视为推动项目发展的核心动力，高度重视并积极依托“创新工作室”这一关键平台，大力开展技术攻关与成果转化工作。2024年，凭借卓越的创新能力与技术实力，连续两年荣膺江苏省土木建筑学会科技创新先进集体称号，在南京地铁建设领域树立起了耀眼的技术标杆。

在柳-浦盾构区间的施工过程中，面对复杂多变的地质条件以及既有3号线带来的诸多风险源，项目部创新工作室迅速组建技术攻坚团队，通过“盾构机智能沉降控制系统”，借助先进的传感器与智能算法，实现了对盾构机掘进参数的实时精准监测与动态调整，成功将下穿既有3号线时的沉降严格控制在2毫米以内，创造了南京地铁建设史上的新纪录。

为进一步提升职工的技术水平与创新能力，项目部积极组织各类技术交流与培训活动，定期邀请行业内资深专家与项目员工进行交流，为职工带来前沿的技术知识与丰富的实践经验分享。同时，鼓励职工之间开展技术研讨与经验交流活动，营造了浓厚的创新氛围。通过创新工作室这一平台，分会成功培养出了一批技术精湛、勇于创新的骨干人才，为项目的持续发展提供了源源不断的智力支持。

关爱职工  打造“健康之家”

项目部积极践行“健康第一”理念，以职工健康需求为导向，建立“健康之家”，打造全方位健康服务体系，提供全方位的关爱。

2024年，在组织全体职工健康体检时，充分考虑到盾构施工等特殊岗位职工的工作环境与职业风险，专门增加了职业病专项检查项目，对待高风险人群切实做到“盯紧、盯牢、盯得住，抓实、抓好、抓成效”。针对女职工健康增加了“宫颈癌、乳腺癌”两癌筛查项目，真正做到疾病早预防、早发现、早治疗。同时，项目部还为每位职工建立了完善的健康档案，对职工的健康状况进行动态跟踪管理，及时发现并解决职工在健康方面存在的问题，为职工的身体健康保驾护航。

2024年，项目部组织开展了“健康知识进工地”系列活动10余次，开展女职工专项活动20余次，关爱职工身心健康，维护职工切身利益的各项要求得到有效落实。

服务中心  打造“创效之家”

项目部紧紧围绕“抓改革、强管理、增效益、促发展”工作主线，聚焦年度中心任务和重点工作，广泛开展多工种职业技能竞赛、技能比武评比等活动。同时，还在首季、年中、年末等重点时间节点，开展针对性更强、目标更细更严的“促封顶、保始发，奋战攻坚40天”专项劳动竞赛，通过以赛促练、以赛促学、以赛促干，掀起“上下联动、横向互动、综合比拼”的竞赛新高潮，为推动实现全年目标奠定了坚实基础。

2024年，项目部充分发挥工会组织的强大凝聚力与战斗力，团结带领全体职工迎难而上、攻坚克难，年内完成了主体封顶、盾构始发、顺利下穿既有3号线、双线贯通……

压实责任  打造“安全之家”

“安全意识不能弱化、安全技能必须强化、安全责任必须压实。”项目部始终将安全生产视为项目建设的生命线，通过"培训+实战"双轮驱动强化安全管控。常态化开展安全知识培训和应急演练，邀请专家授课提升全员安全意识与应急能力；严格落实安全生产责任制，逐级压实安全责任，强化现场监督检查，动态消除隐患。在柳—浦区间施工中，通过"制度约束+动态防控"的双重保障，实现了全过程安全生产零事故目标，为工程推进筑牢安全屏障。

“细水长流的坚持不懈，换来了隐形的‘大效益’”，随着安全激励措施落地见效，项目安全质量管控水平显著提升。工人安全作业意识明显增强，现场文明施工规范有序，违章行为发生率持续下降。项目先后获评“南京市扬尘污染防治红榜榜首”“四季度地铁建设综合考核第一名”，并收到南京地铁建设公司专项表彰函，安全管理工作成效获得行业认可。

水电一局四公司南京地铁11号线项目部分会将以此次荣誉为契机，不忘初心、牢记使命，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，不断创新工作思路与方法，持续加强职工关怀与服务，努力为职工打造更加温馨、和谐、幸福的“职工小家”，为公司高质量发展贡献更大的力量。