为贯彻落实省人社厅《关于印发吉林省职业技能评价专项整治“回头看”工作方案的通知》(吉人社发〔2024〕10号)精神，根据省人社厅《关于全省职业技能评价专项整治“回头看”全面排查工作的通知》和吉林市人社局《关于印发吉林市落实吉林省职业技能评价专项整治“回头看”工作实施方案的通知》要求，员工培训中心积极落实，全力配合，顺利通过核查。

10月18日，吉林市人社局职业能力建设处处长吴泽宏带领核查组到水电一局进行吉林省职业技能评价专项整治“回头看”全面排查工作，七公司副总经理、公司员工培训中心副主任康玉龙及培训中心全体人员迎接核查，核查内容包括资质备案、日常管理工作、考前管理、考试过程、考后管理核查等。

核查组对培训中心教室、电教室、资料室、保密室等培训场地是否符合备案标准进行了现场复核，对电教室的高标准教学配套设施、摄像存储等设备高度认可，并参观了水电一局职业技能等级认定试验、测量等实操培训基地。

培训中心严格执行《吉林省职业技能评价专项整治“回头看”工作方案》要求，确保在职业技能评价领域无各类违纪违法违规行为，无虚假评价非法牟取利益等现象。经过核查组对备案资料、应急管理处置预案、培训场地和实操场地等备案资质复核，最终顺利通过吉林省职业技能评价专项整治“回头看”核查。

接下来，培训中心将按照省人社厅的标准，不断建立健全技能人才培养、使用、评价和激励机制，积极做好技能人才培养相关工作。