11月28日，公司副总经理郭文杰到党建联系点四公司所属深圳地铁15号线项目讲授党纪学习教育专题党课，并对四公司领导班子成员开展集体廉洁提醒谈话。

郭文杰以《以纪律建设推动企业高质量发展》为题，紧密结合学习贯彻《党史学习教育工作条例》相关要求和四公司改革发展实际，深刻阐释了党纪学习教育的历史意蕴和重要意义。郭文杰指出，此次党纪学习教育，是加强党的纪律建设、落实全面从严治党的重要举措，是弘扬我们党重视纪律建设光荣传统的生动实践，更是推动国有企业快速发展的必然要求。党员干部要准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的标尺，自觉用党规党纪校正思想和行动，坚守法纪底线，坚持务实作风，进一步营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

郭文杰指出，全体党员干部要认真学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，持续转变工作思维、转变工作作风、转变工作方式；要高度重视安全生产工作，深刻吸取重特大安全事故教训，坚持守岗有责、各尽其责；要盘活既有资源，做好滚动经营，奋力实现经营承揽新突破；要狠抓在建项目履约管理，做好项目策划和执行；要高度重视维稳工作，维护稳健发展的良好局面。

郭文杰结合“岁尾年初”的重要时间节点，围绕强化干部教育管理监督提出三点要求：一是旗帜鲜明讲政治，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动；二是清正廉洁作表率，自觉发挥领导干部“头雁效应”；三是履职尽责显本色，用实际行动诠释担当作为。他指出，领导干部要严格落实管党治党政治责任，班子成员要按照“一岗双责”要求，抓好分管领域、分管部门全面从严治党工作，推动形成上下联动、左右协调、齐抓共管的工作格局；项目“一把手”要切实担负起“第一责任人”责任，重要工作亲自部署、重点环节亲自协调督办、重大问题亲自研究解决；职能部门负责人在抓好本部门党风廉政建设工作的基础上，认真查找工作中存在的问题和风险点，充分发挥职能监督作用。

公司相关部门负责人、四公司班子成员、项目部党员及积极分子参加活动。